普通员工辞职信(共7篇)

导读:篇一:普通员工辞职信,篇二:一份高傲的普通员工辞职信,甚至我们的技能还没有新来员工的水平,篇三:某公司员工的辞职信11,不胜感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利,篇四:绿城员工辞职信,篇五:普通员工辞职报告,篇六:公司普通员工的辞职报告范文,篇一:普通员工辞职信辞职信尊敬的领导:首先感谢公司能给我这一个学习和工作的机会,使我在这里得以茁壮地成长。回望这两年的成长路程,在对比其他同学的

普通员工辞职信(共7篇)

篇一:普通员工辞职信

辞职信

尊敬的领导:

首先感谢公司能给我这一个学习和工作的机会,使我在这里得以茁壮地成长。回望这两年的成长路程,在对比其他同学的遭遇,我很庆幸自己选择了这么好的一个公司学习和成长。这两年里,我完全褪去了那个稚嫩的面庞和沉默寡言的青涩少年形象。

此外,这次辞职的原因主要有两个方面。其一,是身体健康方面。最近一个月,身体的某个部位一直在疼痛,直到现在每天还在吃药。如果药效作用不大的话,可能还要回家做手术。所以很遗憾我不能在为现在的这个团队效劳了。其次,我觉得刚20出头的我们,也许不应该过早的把自己的职业生涯设局在某个行业或者某个公司。如果不去试着做些其他,也许这辈子都不会知道最适合自己的职业是什么。所以为了不让自己以后有所遗憾或着悔恨,我决定把身体调养好之后,就去放逐自己、去尝试未知、去探求其他领域的知识。

此致

敬礼!

申请人:周南南

2014年9月22日

篇二:一份高傲的普通员工辞职信

一份高傲的普通员工辞职信

亲爱的老板:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。(我们的试用期加了又加,我们也没有说什么)。

在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作,没有奖金,没有福利,什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样,甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解,做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么就说什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不会因为什么去讨别人的欢心。

1)你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作,但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是当客户需要时,你必须在场。

2)不管我们做什么,你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承诺已不下九次。

三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。

3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦于在别人面前维护你,解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。

我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!

篇三:某公司员工的辞职信 11

某公司员工的辞职信

尊敬的公司领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

非常的抱歉,实习的三个月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。

离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。

很荣幸曾身为美佳公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

诚祝美佳公司事业百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

篇四:绿城员工辞职信

谏宋公疏

宋公钧鉴:

憾别绿城,羞愧于心。

今绿城之困,虽缘于外,实因于内。

人忧篇:

善工而乏谋,此忧一。工者,绿城所长,器、气、蕴、韵,纵仿其极亦不得一二。高标严律佐以师徒,绿城善工者众,虽资能有异,然佼于业。

肱股贤谋之失,于集团执总、运营总监、营销总监尤甚。肱股,国之根砥,非俱忠、勇、贤、智者无以为托。现居其位者,“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重”,唯忠可悯,其实难副,下不满者日众。 集团运营之基本弱,今吴氏新去,倘用未达者施轮岗之策,则乱不久矣。

任重而力多不逮,此忧二。公尝言“心中有数,目中有人”,然达者几何?经年,项目增,破格擢拔者甚众,良莠之差益现。

“是故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”若新负重任者,不念苦、劳,而坐享其位之优,则政乱事小,恐伤品质之基,此不可不察也。当下之势无时可待,无事可试,非自觉重压无以为计。乱世重典,古法也。于浑噩庸碌辈,宜早明杀伐,儆效尤。

重工销而轻他,任人唯亲,此忧三。工,立业之根,销,存业之本。公重之二者,无可厚非。然业日盛,稳固发展所系繁于初创。可鉴万科、金地、保利之同业,重工、销,亦不废旁系之才。

有定法,唯管控偏于资智、当家之才。当家者,须工、销、利并重,缺其一则无以为继。 用人之道,业之根本。

以公为全师,此患一。愚观绿城之治,多倚于人而非系于制。尝闻“无宋则非绿城”,公之神、韵、行、形皆融诸绿城,此诚绿城成功主因。

诸事皆以公为全师,绿城大患也。“闻道有先后,术业有专攻”,公虽智谋深远,高瞻远

瞩,亦难免疏漏不及。

以公为全师,则吹捧之风日盛。言必称“宋总说”者日众,甚之者竟善以“最高指示”为文之开篇。风至于此,何其忧哉。

以公为全师,则思虑之行日微。公之高标常人所不及,然愚窃以为细会深悟,缜思密行,达公之意未尝不能。然浑噩不达者,求保其位,不思不谏,唯公言是行。

去年客户节,当属典型。

事于形而怠思行,此患二。尝有人以“夜总会”戏言绿城。愚窃以为,会者,精业者集思解惑也。唯慎思笃行尚不能达者,以会商之。ppt乃理思路、显问题、汇成果之形式,非工作之重心。工善,可以“好”字概之,无ppt亦可。今之ppt,重形好色,亦不乏见为之而废寝忘食者,以致平民逆反欲举“反ppt联盟”。有微博笑话为佐,“尝有窃者,伏绿城三日,不得出。既出,问之何所得。

绿城之会甚众,尤以营销,且多以纪要而终,少有效施行之法,但有亦概公之明示,鲜见执事者之慎谋己见。

思行怠亦现于诸事一二。部分合格供方售价竟高于同质者30%,管窥之相不可不察。106575257111销售短信滥发,少月五六,多月十余,受者不堪,以致逆反。

计粗而行疏,赏罚不明,此患三。计划周密之重,于调控之期尤显。然或坐井臆想,或默认强压,或存侥幸拖重任近岁末,拟定时已知不能达者三四,此像绿建尤甚。概因上惧于公,而下无重法可束。如青岛华川者,去两年均未达计划,虽有集团之因,然其销售误判之责难免,以至于今,其计划众皆不敢信。 有失者,罚不严。有功者,赏不明。吴氏、童氏,皆忠贞奋勇、智慧坚毅之士也,愚虽须眉,此生亦不及其项背。经年,童氏创“内保外贷”业内先河,既解外债之急,亦缓绿城资金之困,至今年“内保外贷”竟盈利逾两亿。去年底,步步惊心,吴童等人,殚精竭虑,无所不用其极,为常人所不能,力保渡困,此间艰辛几人能察。若非去之,愚断不敢言此,既存争利之嫌,亦恐言及此显功高震主,反害忠贤。愚深知,吴、童实乃愚忠之人,非求利之徒。

略虑篇

善工而乏金,志远而控弱,此虑一。公察绿城善工乏金之困,乃创代建。然高瞻远瞩,须践于脚踏实地。今绿城善工者虽众,然管控之策尚欠,堪掌全局者亦缺。故绿建之业起之虽快,显困亦众,概因绸缪未细、沟通未达,施行不实所致。近忧绿建者甚众,若停滞延缓而耽取费,仅千万之资以为继,恐入不敷出之日不远矣。远虑代建项目甚多,若不尽心梳理、整顿沟通,恐因合作或品质伤及绿城百亿品牌千亿身家。 同理适之养老地产。养老必成绿城新翼。工服之优使绿城处养老地产先发高点。然养老地产运营模式诸于目标、客户、服务、盈利尚须摸索,是故,诚宜缜思慎试,跬步笃行。

代建、养老虽新翼,然集团本源断不可废。当下,绿城之基尚在本源,无本源品质之标杆则工无以服众,无本源稳固康健之局面则诸业无所依。

资金改善须思二弊。一为酒店,二为合作。虽于产品、销售有益,然以绿城之力实不堪持酒店者甚众。

成本,运营净利纵不提折旧亦难保税费。今之合作亦有弊现,既有合作方实力不济之困(如黄岩),亦有所持权益偏低而失资金掌控之忧(如丽水)。

产品定位配比缺失,此虑二。虽绿城翘楚于别墅、大宅,改良之余却须更精进于中小,兼而熟虑配比。愚尝夜值兰园,与销售及访者交流,有言装修单一且不喜其风而婉弃者,亦有面积大致总价高其所不及难达者。虽业者多有诟病绿城中小户型设计,然中小户型于绿城存货亦或去化均属前列。愚尝思之。窃以为中小户型中高端市场需求潜力巨大,无论富人赠与子女亦或中产夹心自住。

相应定位,材质亦当差异。愚于绿城之最骄傲事,当属置业千岛湖度假公寓以敬父母,

然愚亦诧异于万四之楼何以干挂石材且带装修。以当地之市,纵以真石漆代之,于外观、售价亦无大损矣。此举客户虽得利,然于此微利项目却非明智。

妄言于此,以浅陋之知,草草而收,虽余言未尽,已犯众怒。愚不善文言,然以哗众,概因本欲白话万言以谏,然感遣词用句颇有偏激,有悖真诚善意。

公若安好,便是春天!

愚民敬上

壬辰年四月初十

篇五:普通员工辞职报告

普通员工辞职报告

尊敬的xxx经理:

自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年12月21日

篇六:公司普通员工的辞职报告范文

公司普通员工的辞职报告范文

领导你好:

在我工作的这段时间内,我深深感谢你对我的支持和爱护,由于我的工作失误给你带来什么不方便的,在这只有请你原谅了。

我离开的原因简单和你说一下吧:

此致

敬礼!

辞职人:xx

篇七:车间工人辞职申请书

车间工人辞职申请书

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入汽车厂冲压车间之后,由于班长和各位师傅对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向。经过深思熟虑之后我决定辞职 离开陕汽车身厂。去寻找我自己真正感兴趣的 自己非常喜欢做的工作。敬请谅解。

非常感谢场在这段时间里对我的教导和照顾。在场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是陕汽的一员而感到荣幸。

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