浅谈公务员聘任 

导读:浅谈公务员聘任,www.5yKJ.Com5浅谈公务员聘任长期以来,公务员在大学生和广大学生父母中很受欢迎,但是公务员收入较高及其稳定性等因素吸引了大量大学生报考,不少地方公务员考试出现千人争一岗的现象,这丝毫不能降低大学生对报考公务员的热情,关于大学生报考公务员有许多不同的原因,广大学生报考公务员的原因有四点:第一个原因是鉴于现在大学毕业生工作不好找的现实,中国目前的就业形势加剧了公务员队伍的

浅谈公务员聘任 

浅谈公务员聘任

w w w.5y K J.Co m 5 浅谈公务员聘任长期以来,公务员在大学生和广 大学生父母中很受欢迎。大学生人数逐年上涨,就业形势不断恶化,但是公 务员收入较高及其稳定性等因素吸引了大量大学生报考,不少地方公务员考 试出现千人争一岗的现象。据相关报道,热门职位的已经达到万里挑一。这 丝毫不能降低大学生对报考公务员的热情。关于大学生报考公务员有许多不 同的原因,更具体地说,广大学生报考公务员的原因有四点:第一个原因是 鉴于现在大学毕业生工作不好找的现实,许多同学选择获得一个稳定的工作。 第二个原因,从中国传统文化的角度,中国人都希望成为显赫的官员,为祖 先争取荣誉。第三个原因是,中国目前的就业形势加剧了公务员队伍的发展 趋势。第四个原因是公务员的工作比较体面,而且公务员工作比较轻。总之, 公务员是大学生面临就业选择的最佳选择之一。现在公务员实行聘任制,所 谓聘任制公务员,是指机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准, 对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商 一致的原则以合同的方式聘用而产生的公务员。其特点是:合同管理、平等 协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职 位和辅助性职位。那幺实行公务员聘任制有什幺好处呢? 首先,打破公务员 “铁饭碗”是必然的!在以前的考任制下,人们一旦就如被录用,如若没有犯 大错,一般都是犹如就入了保险箱一样的保险,这样也就让人们失去了对工 作的积极性以及斗志,而每天慵慵懒懒的。其次,有利于公务员热的降温。 这一点无需赘述,很多人之所以去考公务员,就是看中了公务员的“铁饭碗”, 既然“铁饭碗”被打破,相应的各种福利也随之改变,自然会使很多追求稳定 的人放弃去考公务员。最后,还可以给那些已经当上公务员,却又发现自己

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