驾校教练员聘用合同

导读:操作教练员聘用合同,依据有关法规、规章和驾校实际情况,签订本聘任合同,本合同从年月日起至年月日止,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,2.严格遵守驾校的各项规章制度,1.乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障,2.乙方履行本合同规定的义务和岗位职责,3.乙方不得自行购车挂靠其他驾校,乙方在受聘期内基本待遇等同目前驾校其他教练待遇,六、合同的变更、解除和续签,(一)合同的变更,可以变更合同:

驾校教练员聘用合同

操作教练员聘用合同

甲方:柳州市金德机动车驾驶员培训有限责任公司

乙方:

甲方根据工作实际需要,依据有关法规、规章和驾校实际情况,按照需要设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限

本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 两 年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1.具有良好的职业道德与较强的责任心。

2.严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。

3.具有完善的业务知识,业务技能高。

4.具备五年以上安全驾驶经历。

5.能够按照教学大纲规范施教,对待学生热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。

6.训练期间爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:

1.根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2.甲方对乙方履行的岗位职责的情况,进行考核。

乙方的权利和义务

1.乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2.乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

3.乙方不得自行购车挂靠其他驾校,与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。

四、工作报酬及待遇

乙方在甲方处服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于3万元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等),乙方在受聘期内基本待遇等同目前驾校其他教练待遇。

五、工作纪律

1.甲方应严格遵守人事法规、法律、努力维护乙方人事权益。

2.乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作,尽职尽责。

六、合同的变更、解除和续签

(一)合同的变更

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

1.甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除

1.乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(1)患病或因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的;

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3.下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

(2)履行公民义务,批准应征入伍的。

(三)合同续签

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,给对方造成经济损失的,应给以赔偿。赔偿金确定办法按有关规定执行。

八、争议处理

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

九、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制、

十、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照有关法律法规执行。

十一、本合同双方签字盖章后生效。

十二、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份、

甲方:柳州市金德机动车驾驶员培训有限责任公司

法人代表: 乙方:

身份证: 身份证:

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

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